Εριστική

1) Memento
2) Donnie Darco
3) Mullholand drive
4) Fight Club
5) Requiem for a dream
6) Forrest Gump
7) Amelie
8) The ring
9) Matrix
10) Lord of the rings

Sorry pou egrapsa 10 ki oxi 5 alla pragmatika den mporousa na perioristw se 5 mono.

Από ότι βλέπω κι οι 2 βγήκατε διεκδικητικοί στο τεστ οπότε είστε τουλάχιστον συναισθηματικά νοήμονες.

Αυτά από εμένα προς το παρον.

Φιλικά.

1)α=Ε, β=Χ, γ=Π, δ=Δ

2)α=Π, β=Ε, γ=Δ, δ=Χ

3)α=Δ, β=Π, γ=Ε, δ=Χ

4)α=Ε, β=Π, γ=Δ, δ=Χ

5)α=Π, β=Ε, γ=Χ, δ=Δ

6)α=Δ, β=Ε, γ=Π, δ=Χ

• Αν οι περισσότερες προτιμήσεις σου είναι Ε προτιμάς το Επιθετικό στυλ συμπεριφοράς
• Αν οι περισσότερες προτιμήσεις σου είναι Χ προτιμάς το Χειριστικό στυλ συμπεριφοράς
• Αν οι περισσότερες προτιμήσεις σου είναι Π προτιμάς το Παθητικό στυλ συμπεριφοράς
• Αν οι περισσότερες προτιμήσεις σου είναι Δ προτιμάς το Διεκδiκητικό στυλ συμπεριφοράς

Σας δίνω ένα σχετικό τεστ και αργότερα θα σας δώσω και τα αποτελέσματα. Θυμίζει λίγο Cosmopolitan, αλλά καμία σχέση.

Όποιος θέλει μπορεί να το κάνει και να βρει μ' αυτόν τον τρόπο ποιό στυλ συμπεριφοράς από τα 4 εφαρμόζει συνήθως στη ζωή του.

ΣΤΥΛ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ

1) Ένας φίλος/η έχει δανειστεί από εσένα χρήματα και δεν στα έχει ακόμα επιστρέψει. Τι κάνεις;
α) τον/την πιάνεις μπροστά σε άλλους και λες ότι περίμενες ήδη αρκετό καρό
β) αφήνεις υπόνοιες ότι είσαι απένταρος/η
γ) το ξεχνάς - είναι ενοχλητικό αλλά αισθάνεσαι αμήχανα να το συζητήσεις
δ) τον/την πιάνεις προσωπικά και λες ότι ευχαρίστως του/της δάνεισες τα χρήματα αλλά τώρα τα χρειάζεσαι πίσω

2) Το παιδί σου είναι άρρωστο αλλά τόσο εσύ όσο και ο/η σύζυγός σου έχετε επαγγελματικές υποχρεώσεις. Ο/Η σύζυγος θεωρεί ότι εσύ θα μείνεις σπίτι. Τι κάνεις;
α) αισθάνεσαι ενοχλημένος/η που το θεώρησε δεδομένο αλλά συμφωνείς
β) λες «γιατί πρέπει να μείνω εγώ; είναι και δικό σου παιδί ξέρεις.»
γ) εξηγείς ότι είναι ιδιαίτερα δύσκολο να αλλάξεις το πρόγραμμά σου για σήμερα και του/της ζητάς να μείνει αυτός/αυτή
δ) λες «ενταξει, αλλά θα είναι δικό σου λάθος αν χάσω την προαγωγή»

3) Είσαι σε ένα σούπερ – μάρκετ και βιάζεσαι. Καθώς πλησιάζεις στο ταμείο, κάποιος σου ζητάει να τον αφήσεις να περάσει μπροστά σου γιατί έχει λίγα πράγματα. Τι κάνεις;
α) του λες ότι καταλαβαίνεις ότι έχει λίγα πράγματα, αλλά κι εσύ περίμενες ήδη αρκετή ώρα και βιάζεσαι
β) αισθάνεσαι ενοχλημένος/η αλλά τον αφήνεις να περάσει
γ) λες ότι σε εκνευρίζει που προσπαθεί να σου πάρει τη σειρά
δ) τον αφήνεις να περάσει και χτυπάς νευρικά το πόδι σου λέγοντας πόση ώρα περιμένεις

4) Ένας συνάδελφός σου ζητάει να τον πηγαίνεις κάθε μέρα σπίτι του με το αυτοκίνητό σου. Εσύ δεν θέλεις. Τι κάνεις;
α) του λες «μήπως είναι καιρός να πάρεις δίπλωμα οδήγησης και να αγοράσεις αυτοκίνητο;»
β) του λες ότι θα ήθελες αλλά είναι λίγο δύσκολο γιατί δεν φεύγεις κάθε μέρα την ίδια ώρα από το γραφείο και μερικές φορές πηγαίνεις για ψώνια
γ) του λες ότι καταλαβαίνεις το πρόβλημά του αλλά δεν θέλεις να αναλάβεις μια τέτοια δέσμευση
δ) του αφήνεις τα δρομολόγια των λεωφορείων στο γραφείο του

5) Ζητάς από ένα/μία φίλο/η σου να πάτε μαζί σινεμά και αυτός/η φέρνει μαζί και κάποιον άλλον. Δεν αντιπαθείς το πρόσωπο αυτό αλλά ήθελες να είστε οι δυο σας. Τι κάνεις;
α) λες ότι δεν σε πειράζει αλλά όλο το βράδυ αισθάνεσαι ενοχλημένος/η
β) λες στον/στην φίλο/η σου ότι θα ήταν καλό να μην αλλάζατε το αρχικό σα πλάνο
γ) συμφωνείς αλλά δείχνεις την ενόχλησή σου απομονώνοντας το τρίτο άτομο από τη συζήτηση
δ) λες στον/στην φίλο/η σου ότι συμπαθείς το άλλο άτομο αλλά θα προτιμούσες να ήσασταν οι δυο σας στην συγκεκριμένη περίπτωση

6) Στην εργασία σου ένας συνάδελφός σου εκφράζει μια δική σου ιδέα για δική του και κερδίζει την επιδοκιμασία των άλλων. Τι κάνεις;
α) διορθώνεις το λάθος με χιουμοριστικό τρόπο
β) λες «μα αυτή ήταν δική μου ιδέα»
γ) αισθάνεσαι αμηχανία να διεκδικήσεις τον έπαινο και περιμένεις να το κάνει ο συνάδερφός σου
δ) δεν λες τίποτα αλλα παίρνεις εκδίκηση κριτικάροντας ένα άλλο σημείο της πρότασης του συναδέλφου σου

Αυτά από εμένα προς το παρόν. Simori αφού κάνεις το τεστ και σου δώσω τα αποτελέσματα, θα σου πω και τον πιο βασικό τρόπο για να αναπτύξεις τη συναισθηματική σου νοημοσύνη(ως προς τους άλλους)

Φιλικά

Γιατί μάνατζερ όπως ο Bill Gates γνώρισαν τέτοια επαγγελματική επιτυχία; Μία απο τις απαντήσεις σε αυτήν την ερώτηση: μία συναισθηματική νοημοσύνη που ξεπερνά τον μέσο όρο. Έννοια «διάσημη» πλέον μετά την επιτυχία των βιβλίων του Daniel Coleman, η συναισθηματική νοημοσύνη έχει γίνει σήμερα μία έννοια που την ακούμε απο παντού.
Τί είναι όμως η συναισθηματική νοημοσύνη;
Είναι πολύ απλά η ικανότητα να γνωρίζει κανείς τα δυνατά και τα αδύνατά του σημεία, να μπορεί να «καναλιζάρει» τα συναισθήματά του, να τον χαρακτηρίζει έλλειψη ευελιξίας ή θάρρος ανάλογα με την περίσταση, εμπάθεια και να γνωρίσει να εργάζεται με τους άλλους.
Πολύ πιο σημαντική απο το νοητικό πηλίκο που παρεμβαίνει σε ένα επίπεδο της τάξης του 20% στην επιτυχία ενός σχεδίου, η συναισθηματική νοημοσύνη παίζει έναν ρόλο κεντρικό στο εσωτερικό μίας επιχείρησης ή γενικότερα της εργασίας.
Επιτρέπει στην πράξη να αναπτύξει κανείς την αποτελεσματικότητα της ομαδικής εργασίας και την διαχείριση των ικανοτήτων, να βελτιώσει την ανάπτυξη των εργαζομένων, να προβλέψει με μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα τις προσδοκίες των πελατών και να κάνει καλές επιλογές.
Η συναισθηματική νοημοσύνη αποκτά μεγαλύτερη ακόμη σημασία όσο ανεβαίνει κανείς τα σκαλιά της ιεραρχίας. Ενα λοιπόν απο τα σημαντικότερα προτερήματα ενός manager είναι ο υψηλός βαθμός συναισθηματικής νοημοσύνης. Είναι δε, ατού κεφαλιώδους σημασίας όταν παρουσιάζεται σε όλα τα σκαλιά της οργάνωσης της επιχείρησης.
Πως όμως μπορείτε να αναπτύξετε το συναισθηματικό πηλίκο;
Αντίθετα με το Ι.Q., συναισθηματική νοημοσύνη αναπτύσσεται. Ετσι πολλές επιχειρήσεις πραγματοποιούν για αυτόν τον σκοπό σεμινάρια και ημερίδες.Παρόλα αυτά δεν πρέπει να μας διαφεύγει της προσοχής ότι η ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης προϋποθέτει μία καθημερινή δουλειά πάνω στην προσωπική μας ανάπτυξη, καθώς το θέμα είναι να οδηγηθούμε στην απόκτηση «αυτοματισμών».
Η συναισθηματική νοημοσύνη είναι λοιπόν κοντά σε αυτό που θα ονομάζαμε εμπειρία ή ωριμότητα!

Δεν ξέρω κατά πόσο θα σε βοθήσουν simori αυτά.
το θέμα με ενδιαφέρει κι εμένα πολύ. Έχω και μια εργασία πάνω σε αυτό στη σχολή που σπουδάζω, οπότε αν βρείτε και κάτι άλλο σχετικό, θα ήθελα να το δω.

Ευχαριστώ

The My Secure Files service will be unavailable starting 12am EST on Thursday (22nd) through 9am EST on Saturday (23rd) as we are upgrading the existing service, with the help of a partner company. We plan to make the upgraded service available again on Saturday 24th.[/red]

Πες έτσι! Και δεν το έβρισκα κι έλεγα ότι θα πρέπει να είμαι πολύ ηλίθια αφού όλοι οι άλλοι το βρίσκουν και το κατεβάζουν εκτός από εμένα. Οψόμεθα λοιπόν για όταν το site θα είναι available. Από τα καλά λόγια που είδα πάντως με έχει φάει η περιέργεια να δω πως θα είναι. Ευτυχώς που δεν είμαι γάτα!

Από ότι βλέπω κι οι 2 βγήκατε διεκδικητικοί στο τεστ οπότε είστε τουλάχιστον συναισθηματικά νοήμονες.

Αυτά από εμένα προς το παρον.

Φιλικά.

1)α=Ε, β=Χ, γ=Π, δ=Δ

2)α=Π, β=Ε, γ=Δ, δ=Χ

3)α=Δ, β=Π, γ=Ε, δ=Χ

4)α=Ε, β=Π, γ=Δ, δ=Χ

5)α=Π, β=Ε, γ=Χ, δ=Δ

6)α=Δ, β=Ε, γ=Π, δ=Χ

• Αν οι περισσότερες προτιμήσεις σου είναι Ε προτιμάς το Επιθετικό στυλ συμπεριφοράς
• Αν οι περισσότερες προτιμήσεις σου είναι Χ προτιμάς το Χειριστικό στυλ συμπεριφοράς
• Αν οι περισσότερες προτιμήσεις σου είναι Π προτιμάς το Παθητικό στυλ συμπεριφοράς
• Αν οι περισσότερες προτιμήσεις σου είναι Δ προτιμάς το Διεκδiκητικό στυλ συμπεριφοράς

Σας δίνω ένα σχετικό τεστ και αργότερα θα σας δώσω και τα αποτελέσματα. Θυμίζει λίγο Cosmopolitan, αλλά καμία σχέση.

Όποιος θέλει μπορεί να το κάνει και να βρει μ' αυτόν τον τρόπο ποιό στυλ συμπεριφοράς από τα 4 εφαρμόζει συνήθως στη ζωή του.

ΣΤΥΛ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ

1) Ένας φίλος/η έχει δανειστεί από εσένα χρήματα και δεν στα έχει ακόμα επιστρέψει. Τι κάνεις;
α) τον/την πιάνεις μπροστά σε άλλους και λες ότι περίμενες ήδη αρκετό καρό
β) αφήνεις υπόνοιες ότι είσαι απένταρος/η
γ) το ξεχνάς - είναι ενοχλητικό αλλά αισθάνεσαι αμήχανα να το συζητήσεις
δ) τον/την πιάνεις προσωπικά και λες ότι ευχαρίστως του/της δάνεισες τα χρήματα αλλά τώρα τα χρειάζεσαι πίσω

2) Το παιδί σου είναι άρρωστο αλλά τόσο εσύ όσο και ο/η σύζυγός σου έχετε επαγγελματικές υποχρεώσεις. Ο/Η σύζυγος θεωρεί ότι εσύ θα μείνεις σπίτι. Τι κάνεις;
α) αισθάνεσαι ενοχλημένος/η που το θεώρησε δεδομένο αλλά συμφωνείς
β) λες «γιατί πρέπει να μείνω εγώ; είναι και δικό σου παιδί ξέρεις.»
γ) εξηγείς ότι είναι ιδιαίτερα δύσκολο να αλλάξεις το πρόγραμμά σου για σήμερα και του/της ζητάς να μείνει αυτός/αυτή
δ) λες «ενταξει, αλλά θα είναι δικό σου λάθος αν χάσω την προαγωγή»

3) Είσαι σε ένα σούπερ – μάρκετ και βιάζεσαι. Καθώς πλησιάζεις στο ταμείο, κάποιος σου ζητάει να τον αφήσεις να περάσει μπροστά σου γιατί έχει λίγα πράγματα. Τι κάνεις;
α) του λες ότι καταλαβαίνεις ότι έχει λίγα πράγματα, αλλά κι εσύ περίμενες ήδη αρκετή ώρα και βιάζεσαι
β) αισθάνεσαι ενοχλημένος/η αλλά τον αφήνεις να περάσει
γ) λες ότι σε εκνευρίζει που προσπαθεί να σου πάρει τη σειρά
δ) τον αφήνεις να περάσει και χτυπάς νευρικά το πόδι σου λέγοντας πόση ώρα περιμένεις

4) Ένας συνάδελφός σου ζητάει να τον πηγαίνεις κάθε μέρα σπίτι του με το αυτοκίνητό σου. Εσύ δεν θέλεις. Τι κάνεις;
α) του λες «μήπως είναι καιρός να πάρεις δίπλωμα οδήγησης και να αγοράσεις αυτοκίνητο;»
β) του λες ότι θα ήθελες αλλά είναι λίγο δύσκολο γιατί δεν φεύγεις κάθε μέρα την ίδια ώρα από το γραφείο και μερικές φορές πηγαίνεις για ψώνια
γ) του λες ότι καταλαβαίνεις το πρόβλημά του αλλά δεν θέλεις να αναλάβεις μια τέτοια δέσμευση
δ) του αφήνεις τα δρομολόγια των λεωφορείων στο γραφείο του

5) Ζητάς από ένα/μία φίλο/η σου να πάτε μαζί σινεμά και αυτός/η φέρνει μαζί και κάποιον άλλον. Δεν αντιπαθείς το πρόσωπο αυτό αλλά ήθελες να είστε οι δυο σας. Τι κάνεις;
α) λες ότι δεν σε πειράζει αλλά όλο το βράδυ αισθάνεσαι ενοχλημένος/η
β) λες στον/στην φίλο/η σου ότι θα ήταν καλό να μην αλλάζατε το αρχικό σα πλάνο
γ) συμφωνείς αλλά δείχνεις την ενόχλησή σου απομονώνοντας το τρίτο άτομο από τη συζήτηση
δ) λες στον/στην φίλο/η σου ότι συμπαθείς το άλλο άτομο αλλά θα προτιμούσες να ήσασταν οι δυο σας στην συγκεκριμένη περίπτωση

6) Στην εργασία σου ένας συνάδελφός σου εκφράζει μια δική σου ιδέα για δική του και κερδίζει την επιδοκιμασία των άλλων. Τι κάνεις;
α) διορθώνεις το λάθος με χιουμοριστικό τρόπο
β) λες «μα αυτή ήταν δική μου ιδέα»
γ) αισθάνεσαι αμηχανία να διεκδικήσεις τον έπαινο και περιμένεις να το κάνει ο συνάδερφός σου
δ) δεν λες τίποτα αλλα παίρνεις εκδίκηση κριτικάροντας ένα άλλο σημείο της πρότασης του συναδέλφου σου

Αυτά από εμένα προς το παρόν. Simori αφού κάνεις το τεστ και σου δώσω τα αποτελέσματα, θα σου πω και τον πιο βασικό τρόπο για να αναπτύξεις τη συναισθηματική σου νοημοσύνη(ως προς τους άλλους)

Φιλικά

Γιατί μάνατζερ όπως ο Bill Gates γνώρισαν τέτοια επαγγελματική επιτυχία; Μία απο τις απαντήσεις σε αυτήν την ερώτηση: μία συναισθηματική νοημοσύνη που ξεπερνά τον μέσο όρο. Έννοια «διάσημη» πλέον μετά την επιτυχία των βιβλίων του Daniel Coleman, η συναισθηματική νοημοσύνη έχει γίνει σήμερα μία έννοια που την ακούμε απο παντού.
Τί είναι όμως η συναισθηματική νοημοσύνη;
Είναι πολύ απλά η ικανότητα να γνωρίζει κανείς τα δυνατά και τα αδύνατά του σημεία, να μπορεί να «καναλιζάρει» τα συναισθήματά του, να τον χαρακτηρίζει έλλειψη ευελιξίας ή θάρρος ανάλογα με την περίσταση, εμπάθεια και να γνωρίσει να εργάζεται με τους άλλους.
Πολύ πιο σημαντική απο το νοητικό πηλίκο που παρεμβαίνει σε ένα επίπεδο της τάξης του 20% στην επιτυχία ενός σχεδίου, η συναισθηματική νοημοσύνη παίζει έναν ρόλο κεντρικό στο εσωτερικό μίας επιχείρησης ή γενικότερα της εργασίας.
Επιτρέπει στην πράξη να αναπτύξει κανείς την αποτελεσματικότητα της ομαδικής εργασίας και την διαχείριση των ικανοτήτων, να βελτιώσει την ανάπτυξη των εργαζομένων, να προβλέψει με μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα τις προσδοκίες των πελατών και να κάνει καλές επιλογές.
Η συναισθηματική νοημοσύνη αποκτά μεγαλύτερη ακόμη σημασία όσο ανεβαίνει κανείς τα σκαλιά της ιεραρχίας. Ενα λοιπόν απο τα σημαντικότερα προτερήματα ενός manager είναι ο υψηλός βαθμός συναισθηματικής νοημοσύνης. Είναι δε, ατού κεφαλιώδους σημασίας όταν παρουσιάζεται σε όλα τα σκαλιά της οργάνωσης της επιχείρησης.
Πως όμως μπορείτε να αναπτύξετε το συναισθηματικό πηλίκο;
Αντίθετα με το Ι.Q., συναισθηματική νοημοσύνη αναπτύσσεται. Ετσι πολλές επιχειρήσεις πραγματοποιούν για αυτόν τον σκοπό σεμινάρια και ημερίδες.Παρόλα αυτά δεν πρέπει να μας διαφεύγει της προσοχής ότι η ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης προϋποθέτει μία καθημερινή δουλειά πάνω στην προσωπική μας ανάπτυξη, καθώς το θέμα είναι να οδηγηθούμε στην απόκτηση «αυτοματισμών».
Η συναισθηματική νοημοσύνη είναι λοιπόν κοντά σε αυτό που θα ονομάζαμε εμπειρία ή ωριμότητα!

Δεν ξέρω κατά πόσο θα σε βοθήσουν simori αυτά.
το θέμα με ενδιαφέρει κι εμένα πολύ. Έχω και μια εργασία πάνω σε αυτό στη σχολή που σπουδάζω, οπότε αν βρείτε και κάτι άλλο σχετικό, θα ήθελα να το δω.

Ευχαριστώ

MINORITY REPORT

"Dead Poets Society"

Φιλικά

Δυστυχώς πρέπει να το πάρω απόφαση... Κλαψ, λυγμ...

Πού είσαι; Βοήθησε το έρμο το νέο μέλος!!!
Γιατι δεν εμφανίζεται η φωτό που έβαλα;;

ΤΕΣΤ

1,2 1,2

ΒΑΣΙΚΑ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΜΑΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΟΥΝ ΑΠΟ ΠΑΝΤΟΥ(ΚΑΡΤΕΣ ΠΙΣΤΩΤΙΚΕΣ,ΤΡΑΠΕΖΩΝ,ΚΙΝΗΤΑ,ΣΤΑΘΕΡΑ,ΙΝΤΕΡΝΕΤ,ΚΑΜΕΡΕΣ ΠΟΥ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ ΤΑ ΠΑΝΤΑ)

Συμφωνώ απόλυτα με τον φίλο Guess Who. Eδώ μπορούν και σε παρακολουθούν μέσω του Media Player. Aν δεν το γνωρίζετε, διαβάστε το άρθρο που παραθέτω παρακάτω.

Ειδικοί από το χώρο της ασφαλείας ανακάλυψαν μια λειτουργία του Windows Media Player 8.0, του προγράμματος της Microsoft για την εκτέλεση αρχείων multimedia που συνοδεύει τα Windows XP, η οποία καταγράφει σε αρχεία Log πληροφορίες για τα CDs και DVDs που παίζει ο εκάστοτε χρήστης, στέλνοντας τις σχετικές πληροφορίες σε ένα server της εταιρείας.

Πιο συγκεκριμένα, κάθε φορά που τοποθετείτε ένα CD ή ένα DVD στο drive του υπολογιστή και χρησιμοποιείτε το Windows Media Player 8 για να το παίξετε, ξεκινάει ταυτόχρονα μια λειτουργία αναγνώρισης του τραγουδιού ή της ταινίας που εμπεριέχεται στο CD/DVD. Για να γίνει η αναγνώριση, το Media Player συνδέεται, μέσω http, με ένα server της Microsoft (windowsmedia.com) για να πάρει, αν είναι δυνατόν, τις σχετικές πληροφορίες. Σε αυτήν τη σύνδεση, το Player στέλνει αυτόματα στον server, μέσω ενός cookie, ένα αριθμό αναγνώρισης (ΙD) μοναδικό για τον εκάστοτε χρήστη, το οποίο δημιουργείται την πρώτη φορά της εκτέλεσης προγράμματος.

Με αυτόν τον τρόπο, η Microsoft αποκτάει δυο πληροφορίες: τον τίτλο της ταινίας και τον αριθμό ID του Media Player. Επιπλέον, το Media Player δημιουργεί μια μικρή βάση δεδομένων στο σκληρό δίσκο του υπολογιστή, που περιέχει στοιχεία για όλες τις ταινίες που έχουν παιχθεί . Μια εύλογη απορία που δημιουργείται είναι γιατί χρειάζεται όλα αυτά τα στοιχεία η Microsoft, αφού ουσιαστικά, με αυτή τη λειτουργία ''κατασκόπευσης'' δεν προσφέρει τίποτα σημαντικό στο χρήστη - όλες οι σχετικές πληροφορίες (τίτλοι ταινίας, πρωταγωνιστές κ.λπ.) βρίσκονται ήδη τυπωμένες στο εκάστοτε τίτλο CD/DVD .

Τα πράγματα είναι ακόμα χειρότερα, σύμφωνα με τον Richard M.Smith, εκπρόσωπο του ειδικευμένου σε θέματα ασφάλειας site ComputerBytesMan, στη περίπτωση που κάποιος γραφτεί συνδρομητής στο Newsletter του Windows Media. Διότι το ίδιο cookie καταγράφει και τη διεύθυνση e-mail των χρηστών, στέλνοντάς την στον server της Microsoft. Αυτό σημαίνει ότι αρκεί το παίξιμο μιας ταινίας DVD για να σταλθεί το e-mail στους servers της και για να γίνει ο σχετικός συσχετισμός των πληροφοριών.

Αυτά και με τις υγείες μας!!!